일본에서 레전드라고 불리는 일본 교세라 창업자이자 명예회장인 이나모리 가즈오씨 이야기 입니다.일본에서 가장 존경받는 경영자 중 한 사람으로 경영의 신이라 불린니다. 이분 이야기는 우리나라에서도 많이 들어보셨을겁니다. 이분도 책을 많이 출판 하시는데 직접 경영을 하시는 분들이라면 꼭 읽어 볼많한 책들을 많이 쓰신분입니다.
책내용은
당신의 삶을 바꾸고 싶다면 지금 생각을 바꿔라!
인생을 결정하는 세 가지 요소
저는 인생과 일의 결과가 방적식에 의해 결정된다고 생각합니다.
인생, 일의 결과=능력 x 열의 x 사고방식
첫 번째 요소는 능력입니다.
두 번째 요소는 열의입니다.
저는 그것을 누구에게도 지지 않을 노력이라고 말합니다.
많은 사람이 흔히 노력하고 있다고 말하곤 하지만 그 정도의 노력으론 부족합니다.
정말로 누구에게도 지지 않을 노력을 하고 있는가라는 물음에 걸맞는 강한 열의가 필요합니다.
능력과 열의보다 중요한 요소가 바로 사고방식입니다.
이는 그 사람이 마음에 품고 있는 인생관·가치관 또는 철학과 같은 것을 말합니다.
절대로 자신의 장래가 불운하다고 생각해서는 안 됩니다.
다시 강조하지만, 자신의 미래에 분명 행운이 기다리고 있을 것이라 믿는 것이 매우 중요합니다.
흔히 지속은 힘이다라고 말합니다.
제가 젊은 세대에게 꼭 전해주고 싶은 것은 이런 견실한 노력을 중히
여기는 자세입니다. 자신의 인생을 쌓아올리고 있는 사람들에게도
주어진 임무를 천직으로 생각해 한평생 그 일을 지속해나갔으면 합니다.
이러한 자세가 충실한 인생을 보내기 위해 무엇보다도 필요하다고 생각한다.
저는 전심전력으로 노력해나가면 진실이 보인다고 믿고 있습니다.
목표를 정하고 목표를 향해 노력해나가고 있을 때에도
불안해질 때가 있는데 그럴 땐 정답은 보이지 않고 어찌할 바를
모르게됩니다 그래도 도망치지 않고 진진하게 노력과 공부를 지속한다면
무언가가 등 뒤를 밀어주는 경우가 있습니다 .
필사적으로 노력한 대가로 하늘로부터 받는 영감이자 선물이라고 생각합니다.
어중간한 노력의 결과라면 나중에 후회하게 되고 또 우울해질 뿐입니다.
그래서 아무리 불리한 조건이라도 언제나 최대한 노력을 하는 것입니다.
아메바 경영이란
회사를 ‘아메바’라 불리는 작은 집단으로 쪼개고,
각각의 아메바 리더가 책임감을 가지고 경영해가는 것을 말합니다.
이 소집단은 고정된 것이 아니고, 하나하나가 환경의 변화에 적응해 형태를 바꾸거나 크기를 키워가는 것이기에 아메바라 이름 붙였습니다 .
한편 서로 경쟁하다 보니 결집되지 못하는 경우도 일어나고 있긴 합니다.
그래서 철학이 필요한 것입니다.
모두의 의식을 완정히 바꾸려면 어떤 인생관과 철학을 가져야한다.
마음을 베이스로 삼아 경영한다.
원리와 원칙을 따른다.
방향성을 맞춘다.
감사하는 마음을 갖는다.
이타심을 판단의 기중으로 한다.
인간의 무한한 가능성을 추구한다.
일하는 것으로 얻을 수 있는 기쁨은 각별함이 있고, 유희나 취미로 얻는
기쁨이 그것을 절대로 대체할 수 없습니다. 전력을 다해 일에 몰두해
괴로움이나 고통스러움을 뛰어넘어 무언가 달성 했을 때의 그 성취감과
비교 할수 있는 기쁨은 없다고 저는 인생을 되돌아보며 깨달았습니다.
어떤 일이더라도 열정적으로 몰두하면 거기서 차차 재미를 느낄 수 있습니다.
그러다 보면 의욕도 생기고 곧 성과도 따라옵니다. 그리고 어느새 일을
좋아하게 된 자신을 발견하게 됩니다.
일이 싫다고 여겨지더라도 조금 더 힘내 보는 것, 적극적으로 임해보자고
결심하는 것 이런 것이 인생 변화에 직결된다고 생각합니다. 이때 중요한 것은
나를 극복하는 것입니다 자신의 욕망을 억누르 거나 어리광을 부리고자 하는
마음을 참는 것이 불가능하다면 어떠한 것도 이뤄낼 수 없으며 가능한
능력을 최대한 발휘하는 것도 불가능 합니다.
매일매일의 꾸준한 노력이야말로 한층 더 노력과 성과를 불러일으키고
어느 순간 믿을 수 없이 높은 곳에 도달하게 됩니다.
진지하게 열정적으로 일에 몰두하자라고 하면 별 것
아닌 말처럼 들릴지 모릅니다만 이 평범한 말에는 인생의 진리가 숨겨져 있습니다.
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